基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
过渡性养老金(部分地区有):以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定,例如过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×一定比例(如1.2%或1.4%)。
增发养老金=上一年江西南昌在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
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那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为26年、27年、32年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在江西南昌退休、都按70%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄26年:基础养老金2140元+个人账户养老金1130元=约3270元。
工龄27年:基础养老金2220元+个人账户养老金1170元=约3390元。
工龄32年:基础养老金2630元+个人账户养老金1390元=约4020元。
社保网app这篇文章知道,基本养老金的多少并非随意而定,它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累,以及人口平均预期寿命等,都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮,相互咬合,共同驱动着养老金的运转。
值得一提的是,如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次,那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资,缴费越多,回报也就越丰厚。这种机制不仅激励了个人在工作期间的积极贡献,也为他们的退休生活提供了有力的经济支持。
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