养老金缴费指数,也称为养老金交费指数或平均缴费工资指数,是指参加职工基本养老保险人员在统计周期内缴费工资总额的平均值,或者是指个人在缴纳养老保险时,根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。这一指数反映了参保人员在统计周期内的平均缴费工资水平,是衡量个人养老金缴纳水平的关键指标。
小编查阅新社通app显示,养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数(部分地区也称为退休上年度全口径社平工资)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。
也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。
过渡性养老金,主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
增发养老金=上一年淮安在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面新社通小编带您了解,社保缴费22年、26年,每个月分别能领多少养老金?
下面新社小编一起来看下,以淮安为例(不考虑过渡养老金):
柯某:退休城市:淮安,缴费年限:22年,退休年龄:60周岁,缴费系数:100%
柯某退休测算:
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1320元
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2130元
预计养老金合计=1320+2130=3450元。
老柯:退休城市:淮安,缴费年限:26年,退休年龄:60周岁,缴费系数:60%
老柯退休金测算:
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈930元
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2000元
预计养老金合计=930+2000=2930元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,柯某与老柯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,柯某的3450元减去老柯的2930元,等于520元。
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