社保交26年和交28年、31年，退休金差距多大？

据新社通app小编了解到，退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

第三，过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

（注：过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。）

根据退休金计算公式，跟着社保网小编一起来看看，缴费年限分别为26年、28年、31年时，养老金能领多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在呼和浩特退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交26年：基础养老金2740元+个人账户养老金1570元=约4310元。

社保交28年：基础养老金2950元+个人账户养老金1690元=约4640元。

社保交31年：基础养老金3260元+个人账户养老金1870元=约5130元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标，更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后能够享受的养老金数额也就越高。

》点击新社通app社保养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！