养老保险缴满15年就可以“坐等退休”？养老保险交20年和25年有什么区别？（以河源为例）(2)

应该选择按“灵活就业人员”还是“城乡居民”缴纳养老保险呢？三种养老保险有什么区别呢？

参保对象：

企业职工基本养老保险：年满16周岁以上，用人单位及其职工（不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工）；

灵活就业人员基本养老保险：年满16周岁以上，依托互联网平台实现就业且未与平台企业建立劳动关系的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新型就业形态劳动者；尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及要求的其他灵活就业人员。各类用人单位及其职工按法规应当参加城镇职工基本养老保险，个体灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本养老保险；

城乡居民基本养老保险：年满16周岁，非事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险体系覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民社会养老保险。

缴费要求与待遇标准

职工社保设立最低缴费年限，达到缴费年限的退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇，其医疗待遇标准总体上高于城乡居民社保。

城乡居民社保不设立最低缴费年限，必须每年缴费才可以享受待遇，且由于筹资水平较低，其医疗待遇标准也相应较低。

自由职业社保的缴费要求则相对灵活，可以根据自身情况选择缴费基数和缴费比例，但同样需要达到一定的缴费年限才能享受相应的待遇。

缴费基数和比例：

在职职工：缴纳社保所需费用则需由雇主及员工共同承担，其中雇主负责主要部分的费用，而员工只需承担较少部分。

灵活就业社保：就是自己交社保，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行，缴费比例一般为20%，费用全部自己出。

居民医保缴费方式：按年缴费，由居民本人缴费，同时会享受一定的地方补贴。年均个人缴费几百元。

生育保险待遇

职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。

灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。

居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。

医保报销待遇

退休职工的医保报销比例与在职职工不同，具体取决于就诊医疗机构等级、起付线标准以及住院费用等因素。退休职工需要了解相关法规，以便在需要就医时能够正确享受相关待遇。在职和退休的医保报销比例不一样，大部分城市都是向退休人员倾斜。

灵活就业人员参加的医疗保险可以覆盖住院费用。住院报销比例通常在60％－90％之间，不过，省、市、区级医院的住院报销比例可能有所不同。

蚌埠市参保人员在市域内按要求纳入普通门诊统筹协议定点的基层医疗卫生机构（含乡镇卫生院或社区卫生服务中心等），一级及以下定点医疗机构发生的法规范围内普通门诊费用，不设起付线，基金支付比例55%，单次报销限额为30元，每日限报一次，年度基金支付限额180元。在校参保大学生普通门诊医疗统筹资金标准为每生每年50元标准，实行学校总额包干、结余留用、超支不补。在校参保学生不再享受蚌埠市城乡居民基本医疗保险基层普通门诊待遇。

退休后的待遇：

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；

城乡居民养老保险待遇主要由基本养老金构成，包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。

月养老金的数额等于基础养老金加上个人账户总额除以139

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