济南公布2024年养老金计发基数7678元！重新计算后加多少钱？(2)

新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：

1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；

2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。

也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。

养老金增调补差和重算补差是一回事吗？

养老金调整和养老金重算是养老金管理中的两个重要环节，它们之间存在明显的区别。以下是对这两者的详细比较：

影响因素与对象

养老金调整

影响因素：主要受到经济发展、物价水平、有关状况等因素的影响。

影响对象：所有符合条件的退休人员，包括企业退休人员和事业单位退休人员。

养老金重算

影响因素：主要受到养老金计发基数变化比例的影响。

影响对象：主要针对的是上一年度及当年新增的退休人员，特别是那些养老金计发基数发生变化的退休人员。

养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同

养老金调整

定义：养老金调整是指根据方案法规，每年对退休人员的基本养老金进行定期或不定期的增加，以提高退休人员的生活水平。

目的：确保退休人员能够分享经济社会发展成果，保持其生活水平不降低。

养老金重算

定义：养老金重算是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整，以反映养老金计发基数的变化。

目的：确保养老金的发放金额与上一年度社平工资增长相对应，保险退休人员的权益。

调整或重算的方式与标准

养老金调整

方式：主要分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分。定额调整体现社会公平，人人增加相同的养老金；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制；倾斜调整则是对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾。

标准：根据方案而定，通常与经济发展、物价水平等因素相关。近年来，养老金总体调整水平一般在3%-4%之间。

养老金重算

方式：根据新的养老金计发基数（如社平工资）或法规重新计算养老金。

标准：与所在地区养老金计算基数的变化比例相关。不同地区的标准可能有所不同，有些地区高一些可能会达到5%以上，有些地区低一些甚至连3%都不到。

调整或重算的对象与时间

养老金调整

对象：已经退休并领取养老金的人员。

时间：通常每年进行一次，具体时间根据方案而定。近年来，养老金调整一般从当年的5月份开始，到7月份结束。

养老金重算

对象：特定情况下需要重算的退休人员，如新增退休人员（其养老金基于当时的社平工资计算，但随着社平工资的变化需要在其退休时进行重算），以及因养老金方案调整导致计算方式改变的退休人员。

时间：根据具体情况而定，可能发生在每年的1月（依据上一年度的社平工资和法规重新计算）或7月（对新增退休人员的养老金进行重算），也可能因养老金方案调整而随时进行。

综上所述，养老金调整和养老金重算在定义、调整方式与时间、影响因素与对象等方面都存在明显的区别。退休人员应充分了解这些区别，以便更好地理解和享受自己的养老金待遇。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！