2025年单位员工退休工资是怎么计算？2025/05/15

退休后退休金计算方法：

基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

个人账户累计储存额：指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。

计发月数：根据退休时的年龄不同，计发月数也有所不同。例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金（适用于特定人群）：具体计算方法因地区而异，需参照当地法规执行。

下面跟着新社君一起来看看例子：

退休城市：上海，性别：女，出生年份：1970，总缴年数21年，缴费档次：80%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈2320元

个人养老金≈198440÷164≈1210元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2320+1210≈3530元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约3530元。基本养老金计发方法“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。以上就是新社通-app小编带来的全部内容，希望对您有所帮助。

总结起来，退休金的多少与个人的缴费情况、社会平均工资水平、退休年龄、地方等多个因素息息相关。因此，劳动者在职业生涯中应积极参加养老保险，确保按时足额缴纳社保费用，以期在退休后获得充足的养老体系。同时，了解和关注养老保险的调整变化，对于规划个人退休生活、合理预期退休收入具有重要意义。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！