2025年养老保险缴费39年和40年比缴费38年能多领多少？养老保险什么年龄可以领钱？

养老金待遇还会受到个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素的影响。因此，在申领退休养老金前，建议咨询当地社保机构以获取最准确的计算方法。接下来随新社丫丫一起了解具体详情吧。

退休人员退休金计算方法：

基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。

其中，本人指数化月平均缴费工资是退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资与本人月平均缴费工资指数的乘积，而本人月平均缴费工资指数则是所有缴费月份的缴费指数之和除以累计缴费年限的月数12。

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

个人账户累计储存额：指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。

计发月数：根据退休时的年龄不同，计发月数也有所不同。例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金，主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。

社保缴费39年和40年比缴费38年能多领多少呢

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为38年、39年、40年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在南京退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按180%缴纳的情况下：

工龄38年：基础养老金6420元+个人账户养老金4860元=约11280元。

工龄39年：基础养老金6580元+个人账户养老金4990元=约11570元。

工龄40年：基础养老金6750元+个人账户养老金5110元=约11860元。

新社通-app小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。