清远养老金计发基数公布后，重算补发如何影响退休人员？

据新社通小编获悉，2024清远养老金计发基数是这样的：2024年清远的养老金计算基数设定为9307元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与去年的养老金计发基数9028元相比，2024年的基数增加了279元，同比上涨了3.09%。

再来了解，养老金重算补发怎么算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金重算补发计算公式

基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

清远养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差怎么计算的计算例子

清远养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月清远退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×19×1%=1372.26元

新基础养老金=9307×（1+0.6）÷2×19×1%=1415元

补发差额=（1415-1372.26）=42.74元/月×补发2个月=85.48元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，清远过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=9028×0.6×9×1.20×1%=585.01元

新过渡性养老金=9307×0.6×9×1.20×1%=603.09元

补发差额=（603.09-585.01）=18.08元/月×补发2个月=36.16元

综上，这个例子基础养老金补发差额85.48元，过渡性养老金补发差额36.16元，一共能补发121.64元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

下面是已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！