退休金和工龄长短有关系吗，27年/30年/35年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟新社通一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。

个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。

下面来看看，27年/30年/35年退休金对比

在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下，总缴累计年数分别为27年、30年、35年时，未来退休时可以领多少钱一个月？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在河北石家庄退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按190%缴纳的情况下：

社保交27年：3830元+3120元=约6950元。

社保交30年：4250元+3460元=约7710元。

社保交35年：4960元+4040元=约9000元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。