养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
据新社通app显示,根据有关法规,2024年赤峰企业职工基本养老金计发基数为每月8105元。与去年赤峰企业退休职工养老金计发基数7469元相比,2024年增加636元,增幅为8.52%。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示,下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名(前十名)
2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%,位列第一位;
黑龙江排名第二,增长率为9.02%;
内蒙古排名第三,增长8.52%。
排名前10的还有:西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。
据新社通app测算显示,赤峰养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
赤峰养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月赤峰退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为39年,2月重算补发,补发1-1月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=7469×(1+0.6)÷2×39×1%=2330.33元
新基础养老金=8105×(1+0.6)÷2×39×1%=2529元
补发差额=(2529-2330.33)=198.67元/月×补发1个月=198.67元
综上,这个例子基础养老金一共能补发246.75元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,赤峰过渡系数是1.40%,9年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=7469×0.6×9×1.40×1%=564.66元
新过渡性养老金=8105×0.6×9×1.40×1%=612.74元
补发差额=(612.74-564.66)=48.08元/月×补发1个月=48.08元
综上,这个例子基础养老金补发差额198.67元,过渡性养老金补发差额48.08元,一共能补发246.75元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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