养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额,确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
据新社通app获悉,南京2024年养老金计发基数为8785元,比去年增加了2%左右。这一增长将有助于提高南京退休人员的养老金水平,让他们在老年生活中得到更好的保险。
据新社通app测算显示,南京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
南京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年4月南京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为20年,7月重算补发,补发4-6月共3个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×20×1%=1378.08元
新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×20×1%=1406元
补发差额=(1406-1378.08)=27.92元/月×补发3个月=83.76元
综上,这个例子基础养老金一共能补发113.49元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,南京过渡系数是1.20%,8年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元
新过渡性养老金=8785×0.6×8×1.20×1%=506.02元
补发差额=(506.02-496.11)=9.91元/月×补发3个月=29.73元
综上,这个例子基础养老金补发差额83.76元,过渡性养老金补发差额29.73元,一共能补发113.49元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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