2025年东莞养老金重算补发在即，这几类退休人员或将获重算补发

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

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据新社通app显示，东莞2024年的养老金计发基数公布了，确定东莞企业职工和事业单位人员的基本养老金按照9307元计发，上涨了279元，上调的幅度是3.09%。

养老金差额重算开始补发，哪些人能补发？

2025年1月1日及以后退休的职工：

这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。

养老金计算标准调整受影响人员：

当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。

遗留问题退休人员：

这部分人员可能由于之前的原因，如养老保险制不完善、个人档案不全等，导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布，这部分人员的养老金问题会得到逐步解决，并可能享受养老金的重算补发。

提前退休人员：

某些退休人员在法定退休年龄之前退休，他们的养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员：

在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员，如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响，那么在基数公布后，他们的养老金也会进行重新计算，并补发差额部分。

东莞养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年7月东莞退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，9月重算补发，补发7-9月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×35×1%=2527.84元

新基础养老金=9307×（1+0.6）÷2×35×1%=2606元

补发差额=（2606-2527.84）=78.16元/月×补发2个月=156.32元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，东莞过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=9028×0.6×5×1.20×1%=325.01元

新过渡性养老金=9307×0.6×5×1.20×1%=335.05元

补发差额=（335.05-325.01）=10.04元/月×补发2个月=20.08元

综上，这个例子基础养老金补发差额156.32元，过渡性养老金补发差额20.08元，一共能补发176.4元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！