缴费21年、26年、28年退休金有什么区别？举例测算看看

养老金是一种养老保险待遇，根据相关法规要求，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会的贡献和具备的养老保险资格，按月或一次性支付货币形式的保险待遇，主要用于维持职工退休后的基本生活需要。

下面随新社通小编一起了解，缴费21年、26年、28年退休金有什么区别？举例测算看看

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为21年、26年、28年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在新疆乌鲁木齐退休、都按100%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交21年：

基础养老金=2090元

个人账户养老金=1030元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3120元。

社保交26年：

基础养老金=2590元?

个人账户养老金=1270元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3860元。

社保交28年：

基础养老金=2790元?

个人账户养老金=1370元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4160元。

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。

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