2025年起部分退休人员养老金按新标准发放，杭州能涨多少？

许多自年初以来踏入退休生活的长者发现，他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。大家都知道，等2025年杭州养老金计发基数公布后，2025年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么目前杭州养老金计发基数是多少？下面随新社通小编一起来看看。

据新社通app显示，杭州2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年杭州企业职工养老金计发基数为8130元。比上一年增加110元，增长1.37%。

那么，2025年起部分退休人员养老金按新标准发放，杭州能涨多少？

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×16×1%=1026.56元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×16×1%=1041元

补发差额=（1041-1026.56）=14.44元/月×补发2个月=28.88元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×7×1.40×1%=471.58元

新过渡性养老金=8130×0.6×7×1.40×1%=478.04元

补发差额=（478.04-471.58）=6.46元/月×补发2个月=12.92元

综上，这个例子基础养老金补发差额28.88元，过渡性养老金补发差额12.92元，一共能补发41.8元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！