2024鹤岗养老计发基数怎么计算，退休人员补发涨幅详解

许多退休的长者发现，他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。那么，对于2025年鹤岗的养老金计发基数是多少？2025年退休的老人养老金会在公布以后陆续迎来养老金重算。新社通小编带您了解详情。

据新社通app显示，鹤岗2024年的养老金计发基数为7010元/月。与去年相比，上涨了580元，涨幅为9.02%。对于退休人员来说，鹤岗养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

那么，鹤岗养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

鹤岗养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月鹤岗退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，9月重算补发，补发3-9月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×32×1%=1646.08元

新基础养老金=7010×（1+0.6）÷2×32×1%=1795元

补发差额=（1795-1646.08）=148.92元/月×补发6个月=893.52元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，鹤岗过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6430×0.6×10×1.20×1%=462.96元

新过渡性养老金=7010×0.6×10×1.20×1%=504.72元

补发差额=（504.72-462.96）=41.76元/月×补发6个月=250.56元

综上，这个例子基础养老金补发差额893.52元，过渡性养老金补发差额250.56元，一共能补发1144.08元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！