退休金计发基数,即个人养老金待遇的计算基准,其确定和调整都需充分考虑地区、单位性质、个人发展等因素。它为退休人员提供了一个相对公平、合理的养老金待遇计算标准。
退休金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据。本文将深入浅出地介绍退休金计发基数的计算方法和影响因素,帮助您更好地规划退休生活。下面随新社通小编一起来了解杭州退休金计发基数的具体内容。

杭州2024基本退休计发基数公布:新退休人员迎来“重算补发”
据新社通app获悉,杭州2024年养老金计发基数为8130元,比去年增加了1.37%左右。这一增长将有助于提高杭州退休人员的养老金水平,让他们在老年生活中得到更好的保险。
养老金重新核算补发怎样计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金补发差额的计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为当年度养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数;平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值;缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
其中,“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
杭州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年1月杭州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为31年,12月重算补发,补发1-11月共11个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×31×1%=1988.96元
新基础养老金=8130×(1+0.6)÷2×31×1%=2016元
补发差额=(2016-1988.96)=27.04元/月×补发11个月=297.44元
综上,这个例子基础养老金一共能补发297.44元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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