基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限，体现了养老金的公平性和激励性。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费及利息的总和，计发月数根据退休年龄确定，如50岁为195、55岁为170、60岁为139。
过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
增发养老金=上一年青海西宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为21年、23年、26年时，养老金是如何计算的呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在青海西宁退休、都按120%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳21年：
基础养老金=2090元
个人账户养老金=1090元?
每月养老金=2090元+1090元=约3180元。
社保缴纳23年：
基础养老金=2290元?
个人账户养老金=1200元
每月养老金=2290元+1200元=约3490元。
社保缴纳26年：
基础养老金=2590元?
个人账户养老金=1350元
每月养老金=2590元+1350元=约3940元。
新社通-app小编这篇文章知道，基本养老金的数额并非一成不变，而是由个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额，以及整体社会的人口平均预期寿命等多重因素共同确定的。而社保缴费档次的选择，则直接关系到退休后的生活质量。因此，在规划自己的职业生涯和退休生活时，我们应该充分了解并合理利用，为自己的未来做好充分的准备。
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