基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
增发养老金=上一年石嘴山在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为29年、34年、38年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在石嘴山退休、都按130%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳29年：
基础养老金=3140元
个人账户养老金=2530元?
每月养老金=3140元+2530元=约5670元。
社保缴纳34年：
基础养老金=3680元?
个人账户养老金=2960元
每月养老金=3680元+2960元=约6640元。
社保缴纳38年：
基础养老金=4120元?
个人账户养老金=3310元
每月养老金=4120元+3310元=约7430元。
社保君这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。
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