退休养老金也称退休金,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短,按照要求的比例,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。职工退休后,退休当月的工资照发,从批准退休的第二月停发工资,每个月按要求发退休金,通常延续到退休职工死亡为止。

养老金调整方法
定额调整:采取普惠制,每个人都能固定增加一笔钱,打个比方,直接加60元,不分职业高低、贡献大小,一视同仁,公平且直接,让每位退休人员都能感受到温暖。
倾斜调整(特殊照顾):对于年纪大或曾在艰苦地区工作的退休人员,给予额外关怀。比如,70岁以上的老人,或是曾在偏远地区挥洒汗水、奉献青春的退休者,他们能够享受额外的补贴,让这些为社会付出更多的群体,晚年生活更无忧。
挂钩调整:缴得多、领得多
挂钩调整则是“多劳多得”的体现,主要与个人的缴费年限、养老金基数挂钩。缴费年限越长、缴费基数越高的退休人员,调整金额也会更多。比如某地2024年的职工养老金调整中,缴费年限每满1年可增加2元。
重点:过去20年里,职工养老金每年都沿用了挂钩调整模式,多数情况下是按一定百分比进行增长,例如2024年的调整幅度为3%。
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