2025年南昌退休金计算公式详解及38年/39年/42年养老金对比

首先来了解：养老金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。

下面来看看，2025年南昌退休金计算公式详解及38年/39年/42年养老金对比

在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为38年、39年、42年时，养老金是如何计算的呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在南昌退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按140%缴纳的情况下：

工龄38年：3920元+2920元=约6840元。

工龄39年：4020元+3000元=约7020元。

工龄42年：4330元+3230元=约7560元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。