退休人员好消息！2025年养老金将补发，哪些人能领？这几个条件得看清！

据新社通app显示，新疆乌鲁木齐公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7625元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是7625元，增长了707元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

再来看看，退休人员好消息！2025年养老金将补发，哪些人能领？这几个条件得看清！

新疆乌鲁木齐养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年5月新疆乌鲁木齐退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，8月重算补发，补发5-8月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7625×（1+0.6）÷2×19×1%=1159元

新基础养老金=8332×（1+0.6）÷2×19×1%=1266元

补发差额=（1266-1159）=107元/月×补发3个月=321元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，新疆乌鲁木齐过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7625×0.6×8×1.30×1%=475.8元

新过渡性养老金=8332×0.6×8×1.30×1%=519.92元

补发差额=（519.92-475.8）=44.12元/月×补发3个月=132.36元

综上，这个例子基础养老金补发差额321元，过渡性养老金补发差额132.36元，一共能补发453.36元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

养老金重算补发是给哪些人补发？

部分早期退休人员：

在过去的养老金核算中，由于采用的是旧标准，导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

提前退休人员：

对于在法定退休年龄之前提前退休的人员，如果他们的养老金计算受到了提前退休方案的影响，并且在后续方案调整后他们的养老金计算标准有所变化，那么他们也可以享受养老金的重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员：

这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续，并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的，因此当新基数公布后，他们的养老金也需要进行重新核算，并补发差额部分。

2025年1月1日及以后退休的职工：

这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。

方案调整前已退休但受方案变化影响的人员：

如果对养老金方案进行调整，导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如，当养老金计发公式或相关参数发生变化时，之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。