养老保险缴费38年和40年比缴费34年能多领多少的养老金？

据新社通app小编了解：南宁员工养老金计算公式

一、基础养老金

公式：基础养老金=（养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

养老金计发基数：当地上年度在岗职工月平均工资。

指数化月平均缴费工资：个人缴费工资水平相对于当地平均工资的指数化结果。

缴费年限：包括实际缴费和视同缴费年限。

二、个人账户养老金

公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额：个人缴费积累的本金及利息。

计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月。

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为34年、38年、40年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在南宁退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按190%缴纳的情况下：

工龄34年：5990元+5350元=约11340元。

工龄38年：6700元+5980元=约12680元。

工龄40年：7050元+6300元=约13350元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标，更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后能够享受的养老金数额也就越高。