基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
个人账户养老金受个人账户储存额所影响，储存额通常包含本金、利息、其它补助等，本金为个人缴费金额；计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休计发月数为139。
过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。
增发养老金=上一年乌鲁木齐在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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根据退休金计算公式，跟着新社小编一起来看看，缴费年限分别为29年、33年、38年时，计算时有哪些不同？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在乌鲁木齐退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交29年：
基础养老金=2880元
个人账户养老金=1640元?
每月养老金=2880元+1640元=约4520元。
社保交33年：
基础养老金=3270元?
个人账户养老金=1860元
每月养老金=3270元+1860元=约5130元。
社保交38年：
基础养老金=3770元?
个人账户养老金=2140元
每月养老金=3770元+2140元=约5910元。
新社通APP这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中，社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。
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