养老保险缴费31年和35年比缴费27年能多领多少？一文弄清楚

下面随新社通小编一起了解，日照灵活就业养老金=基础养老金+个人养老金

基础=（社平+指数）×年限÷200

社平：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数：个人缴费工资指数。

年限：总缴费年限（含视同）。

（注：此处的“÷200”是简化表达，实际为“×1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）

个人账户=积累÷月数

积累：个人账户储存额。

月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。

那么，养老保险缴费31年和35年比缴费27年能多领多少？一文弄清楚

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为27年、31年、35年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：都在日照退休、条件都保持不变的情况下：

工龄27年：1800元+800元=约2600元。

工龄31年：2060元+920元=约2980元。

工龄35年：2330元+1040元=约3370元。

社保网这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。

而在社保缴费方面，不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费，都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异，因此他们在选择社保缴费档次时，也会根据自身的实际情况来权衡和决策。

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