基础养老金部分,缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下,缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资,缴费20年可以领取20%,缴费30年可以领取30%,缴费40年可以领取40%,完全成正比的。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。
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假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致,年限为31年、34年、37年时我们需要估算的是,在社保缴费年限不同的情况下,退休后每个月能够领取的养老金数额是多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在大庆退休、都按170%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄31年:基础养老金4540元+个人账户养老金3940元=约8480元。
工龄34年:基础养老金4970元+个人账户养老金4330元=约9300元。
工龄37年:基础养老金5410元+个人账户养老金4710元=约10120元。
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。而影响养老金的四个要素是:社平工资、缴费档次、缴费年限、计发月数。
社平工资:就是退休地,退休省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发,也关系到养老金的增长,养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。
缴费档位:社保缴费比例从60%至300%不等,直接影响退休后养老金的待遇。缴费档位影响?社保卡个人账户余额?:个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。
缴费年限:工龄不仅关系到退休前每月的工资,还可能影响退休后的补贴。?缴费年限与缴费水平?:缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求,实际缴费年限越长,养老金待遇越高。
退休年龄:就是我们常说的计发月数,退休年龄越晚,计发月数越小,可能导致个人账户养老金略高。
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