苏州社保缴纳31年、34年、36年，退休后养老金相差多少？

退休金和养老金有什么不一样的？如下

概念定义：

退休金：这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中，员工在达到一定工作年限并符合退休条件后，会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素，由单位直接发放一定的退休金，即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况，因此存在一定的不确定性。

养老金：养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分，它基于社会保险原则，由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时，便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响，而是统一管理和发放，更具稳定性和可持续性。

?领取方式?：

退休金：可以一次性领取或分期领取（如按月领取）。

养老保险：退休后按月领取养老金。

资金渠道不同：

（1）退休金一般都是未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；

（2）养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金；

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为31年、34年、36年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在苏州退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳31年：

基础养老金=4000元

个人账户养老金=2230元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6230元。

社保缴纳34年：

基础养老金=4390元?

个人账户养老金=2450元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6840元。

社保缴纳36年：

基础养老金=4640元?

个人账户养老金=2590元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7230元。

新社通小编这篇文章知道，基本养老金的数额并非一成不变，而是由个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额，以及整体社会的人口平均预期寿命等多重因素共同确定的。而社保缴费档次的选择，则直接关系到退休后的生活质量。因此，在规划自己的职业生涯和退休生活时，我们应该充分了解并合理利用，为自己的未来做好充分的准备。