据新社通app获悉,2025年养老金计发基数是一个非常重要的数据,它直接关系着2025年新增退休人员养老金水平的高低。那么,关于枣庄养老金重算补发金额,这些事情你要搞清楚!下面随新社通app小编一起来看看详情吧。
据新社通app获悉,枣庄公布2024年养老金计发基数为7678元,增涨了210元。退休养老金涨多少怎么算?部分地区农民养老金也迎来补发,养老金计发基数,是一项非常重要的计算养老金的因素。
养老金重新计算补发怎样计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
枣庄养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
枣庄养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年9月枣庄退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为21年,11月重算补发,补发9-11月共2个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×21×1%=1254.62元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×21×1%=1290元
补发差额=(1290-1254.62)=35.38元/月×补发2个月=70.76元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,枣庄过渡系数是1.30%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7468×0.6×8×1.30×1%=466元
新过渡性养老金=7678×0.6×8×1.30×1%=479.11元
补发差额=(479.11-466)=13.11元/月×补发2个月=26.22元
综上,这个例子基础养老金补发差额70.76元,过渡性养老金补发差额26.22元,一共能补发96.98元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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