养老金重算补发怎么算?
养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数,“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数,“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数,“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值,“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
2023年湖北仙桃的养老金计算基数设定为8613元,这意味着用于计算2023年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数8531元相比,2023年增加了82元,同比上涨0.96%。
那么,湖北仙桃养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
湖北仙桃养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年4月湖北仙桃退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为35年,9月重算补发,补发4-9月共5个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8531×(1+0.6)÷2×35×1%=2388.68元
新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×35×1%=2412元
补发差额=(2412-2388.68)=23.32元/月×补发5个月=116.6元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,湖北仙桃过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=8531×0.6×9×1.20×1%=552.81元
新过渡性养老金=8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元
补发差额=(558.12-552.81)=5.3100000000001元/月×补发5个月=26.55元
综上,这个例子基础养老金补发差额116.6元,过渡性养老金补发差额26.55元,一共能补发143.15元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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