退休待遇大比拼：社保交20年和交23年、28年，退休金差距很大吗？

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为20年、23年、28年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：都在拉萨退休、条件都保持不变的情况下：

工龄20年：3350元+2060元=约5410元。

工龄23年：3850元+2370元=约6220元。

工龄28年：4690元+2890元=约7580元。

新社通小编这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其中，退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。