退休人员退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
基础养老金的计算公式为:(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限,体现了养老金的公平性和激励性。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
养老保险个人账户余额,现在都是按照本人缴费基数的8%记入个人账户的。比如说个人缴费基数是5000元,每月记入400元,一年能够积累4800元。
养老保险个人账户里的钱,每年还会按照记账利率计算利息。记账利率一般会高于(社会保险法中说是不低于)银行定期存款利率,看一下前些年的记账利率,要比把钱存银行划算的多。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
增发养老金=上一年东莞在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
退休金和养老金区别是什么?如下
概念不同:
(1)退休金是按照社会保险体系,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于职工退休后的基本生活需要;
(2)养老保险全称社会基本养老保险,根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系;
缴费与资金来源:
退休金:退休人员在退休前一般无需缴纳费用。
养老金:需要职工在退休前与单位共同缴纳养老保险费用,累计缴费满一定年限后方可领取。资金来源为社会保险资金。
社保凭证:在前文中提到了很多社会福利保险及待遇,包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险,以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能,就是充当缴费凭证使用,同时还可以作为享受福利待遇的证明使用,比如去查询社保缴纳年限,再比如去医院看病等,都可以使用社保卡。

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退休城市:东莞,性别:女,出生年份:1970,总缴年数30年,缴费档次:150%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈3490元
个人养老金≈326360÷164≈1990元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3490+1990≈5480元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约5480元。
而且我们养老金的待遇,它并不是一直不变的,虽然说你可能刚一退休,也许只有每个月5480块钱的养老金。但是我们不用去担心它,因为这个5480块钱只是你的初始养老金,可以说这是你的最低养老金的起始部分,随着你退休年龄的不断增长,今后你的养老金待遇水平只会是变得越来越高,这个是毫无疑问的。所以随着你退休年龄的增长,养老金待遇也会不断的提高,那么你今后收入待遇水平自然而然是会水涨船高的。
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