福州养老金计算公式是怎样的，2025年退休工资怎么算？（2025-5-25）

分享养老金计算的合理方案，本文教你如何根据自身情况制定最优缴费方案。从缴费基数到缴费年限，从投资选择到风险管理，一一为你剖析。最大化退休收益，让你的养老生活更加美好。

养老金的计算离不开公式和参数。本文将为你详细介绍这些公式和参数的含义及计算方法，让你轻松掌握养老金计算的要点。下面随新社通小编一起了解详情。

2025福州职工养老保险金计算公式如下：

福州养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金计算公式=福州养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

养老金计算举例说明

假设，参保人新某某是福州地区企业退休职工，其中参保人新某某缴费年限30年，无视同缴费年限，60岁退休，退休时养老保险平均缴费指数0.6。根据消息显示，2024福州城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7776元。那么参保人新某某退休之后每月分别所能领取的养老金为：

（1）基础养老金=7776×（1+0.6）÷2×30×1%=1866元；

（2）个人账户养老金=116438.4÷139=837.69元；

据新社通app养老金计算器测算显示：最终可以算出个人退休金：1866+837.69=2703.69元/月。

综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

》想知道自己退休能领多少钱？快来新社通养老金在线计算器一键测算！

福州养老保险合并后养老金会减少吗？

养老保险合并后，企业退休人员的养老金总体上不会减少。

1、养老金合并的具体内容和背景：

养老金合并，即养老金并轨，是指将事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险方案。这一调整旨在消除过去存在的“双轨制”不公平现象，实现养老保险方案的公平性和可持续性，更好地保险退休人员的生活。

2、养老金合并后养老金的计算方式：

养老金合并后，养老金的计算方式将更加统一和透明。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（针对“中人”）组成。基础养老金根据缴费年限、缴费基数和社会平均工资确定；个人账户养老金由个人缴费积累形成；过渡性养老金则用于补偿调整前未缴费的工龄。

3、养老金合并对不同群体的影响：

然而，养老金并轨后对不同地区的企业退休人员确实存在一定的影响。在经济发达地区，如北上广深等地，企业退休人员的养老金相对较高。而在经济欠发达地区，企业退休人员的养老金水平相对较低。这主要是由于当地社会平均工资不高，基础养老金的计算基数较小，导致基础养老金金额相对较少。同时，一些企业为了降低成本，可能按照较低的标准为员工缴纳养老保险，使得个人账户养老金积累也较少。

4、养老金合并后的地区差异：

尽管养老金方案实现了合并，但由于各地经济发展水平、人口结构、产业结构等因素的不同，不同地区的养老金待遇仍然存在一定差异。经济发达地区的企业退休人员养老金相对较高，而经济欠发达地区则相对较低。然而，这种差异并非由养老金合并直接导致，而是由多种因素共同作用的结果。

福州缴满15年养老险，还需继续缴费吗？

养老金缴满15年是否能坐等退休，这个问题涉及多个方面，

法定退休年龄：

除了养老保险缴费满十五年外，个人还需要达到法定退休年龄才能办理退休手续。目前，的法定退休年龄正在逐步调整，不同性别和职业的退休年龄可能有所不同。

养老金缴费的连续性：

对于在职职工来说，缴纳社保是法定义务。即使在退休前已缴满十五年，只要与用人单位存在劳动关系，单位仍需为在职职工缴纳养老保险直至退休。这是因为养老金的水平与缴费年限和缴费基数直接相关，缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的养老金就越多。

灵活就业人员：

对于以个人身份参保的灵活就业人员来说，缴满十五年后是否继续缴费可以自由选择。但考虑到养老金“多缴多得、长缴多得”的原则，灵活就业人员在经济条件允许的情况下继续缴费，以提高未来的养老金水平。

办理退休手续：

当个人达到法定退休年龄且养老保险缴费满十五年时，需要向当地社保机构提交相关申请材料（如身份证明、缴费记录等）以办理养老金领取手续。社保部门会对缴费情况进行审核和核算，包括缴费基数、缴费年限、个人账户累计金额等。审核通过后，个人将正式开始领取养老金。

方案变化：

退休后的养老金水平与缴费年限和缴费基数直接相关。缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的养老金就越多。因此，“多缴多得、长缴多得”是养老保险的重要原则。