合肥2025年退休，工龄28年退休金多少？（2025/05/25）

介绍2025年养老金计算的新方案调整，本文提醒你关注方案变化。从计算公式到参数标准，从领取条件到调整机制，一一为你介绍。及时调整缴费方案，确保退休金不受影响。

无论你是对养老金计算一无所知，还是想要深入了解进阶知识，本文都能满足你的需求。从基础到进阶，一篇搞定所有疑问。下面随新社通小编一起了解详情。

2025合肥职工养老保险金计算公式如下：

合肥基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=（合肥养老金计发基数+合肥养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

工龄28年养老金计算举例

假设，参保人A是合肥地区企业退休职工，其中参保人A工龄28年，视同缴费年限6年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，合肥养老保险月缴费基数下限标准为4227元。2024合肥城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7842元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：

（1）基础养老金=（7842+7842×0.6）÷2×28×1%=1757元；

（2）个人账户养老金=113621.76÷139=817.42元；

（3）过渡性养老金=7842×0.6×6×1.30%=367.01元；

最终可以算出个人退休金：1757+817.42+367.01=2941.43元/月。

综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

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