退休金计发基数,作为养老保险方案中的要素,其确定和调整都需遵循公平、合理、可持续的原则。它不仅关乎退休人员的切身利益,也影响着养老保险方案的长期稳定运行。
在退休计发基数调整过程中,也伴随着一些方案红利。本文将为您盘点这些方案红利,并提醒您别错过。下面随新社通小编一起来了解普洱退休计发基数的具体内容。

普洱2025年退休工资计算公式解密:退休工资计发基数是多少
据新社通app显示,普洱2024年的养老金计发基数公布了,确定普洱企业职工和事业单位人员的基本养老金按照8183元计发,上涨了160元,上调的幅度是1.99%。
据新社通app显示,2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。排名前10的还有:广东(9307.00元,3.09%)、天津(9232.00元,2.40%)、青海(8878.00元,3.34%)、江苏(8785.00元,2.00%)、湖北(8613.00元,0.96%)、新疆(8332.00元,9.27%)、四川(8321.00元,3.00%)。
养老金重新计算补发怎样计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式(部分地区适用)
过渡性养老金的计算公式为:本省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,适用于有视同缴费年限的退休人员。
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:过渡性养老金差额×补发月数(这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额)。
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原始档案的年龄与身份证
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