本溪2025年退休工资计算公式解密：本溪养老金计发基数是多少（5月26日）

退休金计发基数，作为养老保险方案中的重要环节，其确定和调整都需遵循科学、合理、公正的原则。它为退休人员提供了一个公平、透明的养老金待遇计算机制。

养老金基数的调整对养老保险基金的收支平衡有着重要影响。本文将为您介绍调整对养老保险基金的影响。下面随新社通小编一起来了解本溪养老金基数的具体内容。

本溪养老金重算补发最新消息，退休计发基数公布后新退休人员补差如何算？

本溪2024年养老金计发基数为7201元。与去年的养老金计发基数6987元相比，2024年增加了214元，增长率约为3.06%。由于养老金计发基数的增加，他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。

养老金重算补发计算公式是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金重算补发计算公式

基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

本溪养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月本溪退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，12月重算补发，补发3-11月共9个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×34×1%=1900.46元

新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×34×1%=1959元

补发差额=（1959-1900.46）=58.54元/月×补发9个月=526.86元

综上，这个例子基础养老金一共能补发672.48元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，本溪过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=6987×0.6×9×1.40×1%=528.22元

新过渡性养老金=7201×0.6×9×1.40×1%=544.4元

补发差额=（544.4-528.22）=16.18元/月×补发9个月=145.62元

综上，这个例子基础养老金补发差额526.86元，过渡性养老金补发差额145.62元，一共能补发672.48元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

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