2025年社保新规下，广东揭阳退休金计算公式详解及不同缴费年限养老金对比(2)

我们目前有三类社保：职工社保、灵活就业社保、城乡居民社保。

都是交社保，这三种区别在哪里？退休后，能领取到的养老金分别有多少呢？

参保对象：

企业职工基本养老保险：年满16周岁以上，用人单位及其职工（不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工）；

灵活就业人员基本养老保险：年满16周岁以上，依托互联网平台实现就业且未与平台企业建立劳动关系的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新型就业形态劳动者；尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及要求的其他灵活就业人员。各类用人单位及其职工按法规应当参加城镇职工基本养老保险，个体灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本养老保险；

城乡居民基本养老保险：年满16周岁，非事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险体系覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民社会养老保险。

退休年龄：

企业职工基本养老保险：目前男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休；

灵活就业人员基本养老保险：以城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员男性年龄满60周岁、女性年龄满55周岁）时累计缴费满15年且待遇领取地在本经办机构的，由参保单位（灵活就业人员由档案托管单位或个人）向社保经办机构提出核定养老金申请。不少灵活就业人员，都曾经按“企业职工”参保缴费，而企业“女工人”岗位退休年龄为50岁。对于岗位和参保身份多次变动的女性灵活就业人员，其具体退休年龄如何判定，按当地社保要求执行；

城乡居民基本养老保险：年满60周岁（不分男女）、累计缴费满15年，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。每人只能领取一种养老保险待遇，不能重复领取。

缴费金额：

职工社保：公司和个人一起交，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下，在一定缴费基数上——

●医疗保险：个人交2%，公司交10%

●养老保险：个人交8%，公司交20%

●失业保险：个人交1%，公司交2%

●生育保险：个人不用出钱，公司交0.8%

●工伤保险：个人不用出钱，公司交0.2%到1.4%

灵活就业社保：就是自己交社保，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行，缴费比例一般为20%，费用全部自己出。

居民社保：主要包含两部分，居民医保每年大概300-400元左右，居民养老一般每年大概1000元起。

生育保险待遇

职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。

灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。

居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。

医保报销待遇

职工社保能报销的医疗费用取决于多个因素，包括就医类型（门诊、住院、大病等）、医疗费用金额、个人身份（在职职工、退休人员等）以及具体的报销法规要求。

灵活就业社保医保的报销待遇包括门诊和住院费用的报销，具体比例和流程因地区和法规要求有所不同。

报销范围和比例

门诊报销：灵活就业人员的门诊费用报销比例通常在50%-70%之间。例如，某些地区，2000元以上的门诊费用可以报销50%

住院报销：住院费用的报销比例一般在60%-90%之间，具体比例根据不同地区和医院级别有所差异。例如，某些地区，住院费用的报销比例在70%-85%之间，具体比例可能会根据医院等级、地区差异以及个人缴费情况有所调整

参加城乡居民医保后，享受基本医疗、大病保险、医疗救助三重福利待遇，一个年度内，有些地区基本医疗可报销15万元、大病保险可报销40万元、救助对象可获得医疗救助13万元。基本医疗包含普通门诊、门诊慢特病（含“单独支付药品”）、住院待遇。

退休后的待遇：

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇

按要求参保、缴费的城乡居民，年满60周岁，且未享受职工基本养老保险待遇可以按月领取城乡居民养老保险待遇。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，分别计算合并计发，基础养老金由有关部门全额承担，个人账户养老金的计发方式是个人账户储存额（包括个人缴费、补贴、集体补助及其利息）除以139。

养老保险怎么缴更划算？

要使养老金缴纳最划算，需要综合考虑个人的经济状况、年龄、健康状况、未来养老需求以及当地社保方案等因素。以下是一些具体的看法：

选择计发基数高、有特殊照顾的地区：

不同地区养老金方案有所差异，部分地区的计发基数比较高，退休后能领取的养老金也越高。另外部分地区养老金方案会有优势，每年能够增加的基础养老金会更高一些。

选择合适的缴费档次：

一般来说，缴费档次越高，未来领取的养老金也越多。在经济条件允许的情况下，选择较高的缴费档次可以最大化未来的养老金收益。同时，有关部门通常会对选择较高档次缴费的参保人员给予额外的有关部门补贴。

缴费年限：养老保险的缴费年限也是影响养老金待遇的重要因素。缴费年限越长，退休后领取的养老金也越高。因此，尽可能延长缴费年限，以达到更高的养老金领取标准。

关注方案动态：

由于各地有关部门方案会不断调整，补贴方案、缴费基数、缴费比例等都可能发生变动。因此，定期关注方案变化，以便及时调整缴费计划，进一步优化养老收益。

综上所述，要使养老金缴纳最划算，需要综合考虑多个因素并做出合理的规划。同时，还需要定期关注方案变化和市场动态，以便及时调整自己的养老金缴纳方案。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）