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下面新社通小编带您了解,养老保险已缴费25年,再继续缴费至29年,退休能提升多少养老金?
下面新社小编一起来看下,以宁德为例(不考虑过渡养老金):
康某:退休城市:宁德,缴费年限:25年,退休年龄:56周岁,缴费系数:130%
康某退休后养老待遇测算:
个人养老金=1520元
基础养老金=2550元
预计养老金合计=1520+2550=4070元。
老秦:退休城市:宁德,缴费年限:29年,退休年龄:56周岁,缴费系数:90%
老秦退休后养老待遇测算:
个人养老金=1210元
基础养老金=2430元
预计养老金合计=1210+2430=3640元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:康某与老秦的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别4070-3640=430元。
领取养老金和工龄有关系吗?
养老金与工龄确实存在一定的关系,但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍:
过渡性养老金:对于在建立个人账户之前就参加工作的职工,存在视同缴费年限,这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长,过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金:工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中,缴费年限(即工龄,包含视同缴费年限)是一个重要的因素。工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。
个人账户养老金:工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。因此,在退休时,工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述,养老金与工龄之间存在一定的关系,但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息,建议咨询当地社保部门或专业机构。
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