退休金的计算与工龄有关！37年、40年、41年养老金对比（热点话题）

想知道社保交满退休能领多少养老金？别再手动计算！本文拆解养老金构成（个人账户+统筹账户），并可以一键式在线计算器，轻松测算退休收入。

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟社保小编一起来了解一下退休工龄的计算详情。

查阅新社通app显示，养老金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。

这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

基础养老金的计算涉及多个因素，包括当地上一年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与相应年份当地在岗职工月平均工资的比例计算得出的。

过渡性养老金：过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。

增发养老金=上一年浙江杭州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面来看看，37年、40年、41年养老金对比

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为37年、40年、41年时，具体要怎么计算养老金呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在浙江杭州退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按90%缴纳的情况下：

工龄37年：4780元+2860元=约7640元。

工龄40年：5170元+3090元=约8260元。

工龄41年：5300元+3170元=约8470元。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

不同的缴费档次所对应的养老金待遇水平有所不同，企业职工每月交多少养老保险和医疗保险，都是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的，每个人的社保缴费档次不同，领取的养老金就不同。因为每个人发的工资不同，所以选择的社保缴费档次也就不同，每个月交的社保缴费档次越高，退休后领取的养老金就越多。