2025年上海退休，养老金怎么算？缴费15年，最低能领多少钱？（2025年5月28日）(2)

2025年社保局法定退休年龄一览表，来看看你退休在哪一年？

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：

男职工退休年龄调整方案

法定退休年龄将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。

例如，男性职工：

假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2041年（1981年出生+60=2041）。根据新法规，其退休年份将调整为2044年（2041+3=2044）。这里的“+3”是因为从2025年开始，每四年延迟一年，到2041年时已经延迟了三年。

女职工退休年龄调整

女职工分为两类，具体调整规则如下：

原法定退休年龄为50周岁（女工人）

调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）

调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

例如，以1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工为例，方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

以1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工为例，调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

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养老保险认证每年在几月份认证？

递延式认证：

许多地区采用递延式认证方式，即参保人员可在上次认证后的12个自然月内任意选择时间进行下一次认证。例

如，蚌埠市就法规领取企业养老保险待遇的退休人员（含供养遗属）在每年1月1日至12月31日期间均需参加领取待遇资格认证一次，但距最后一次参加资格认证时间不得超过一年。

养老金资格认证的开始月份并不是固定的，取决于各地的具体法规以及个人的上次认证时间。以下是对养老金资格认证时间的详细介绍：

综上所述，养老金资格认证的开始月份因地区而异，退休人员需要根据当地的具体法规和安排来确定认证时间。同时，也需要关注方案变化，以确保能够及时、准确地完成认证。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！