合肥职工社保交满38后退休可以拿多少？养老保险交38和41年有区别吗？

据新社通app获悉，合肥养老保险是为了保证人们在老年时能够拥有稳定的经济来源，确保基本生活需求得到满足。然而，很多人并不清楚如何计算自己未来能够领取多少养老金？合肥养老保险要交多少钱？下面，我们将详细介绍养老保险金的计算方法及在线计算器。

小编查阅新社通app显示，按照现在的养老金计算，职工养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（1996年前参加工作）三个部分组成，具体计算公式如下：

基础养老金计算公式=（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数；

过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

下面新社通小编带您了解，合肥职工社保交满38后退休可以拿多少？养老保险交38和41年有区别吗？

下面新社君一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：

康某：退休城市：合肥，缴费年限：38年，退休年龄：63周岁，缴费系数：120%

康某退休后养老待遇测算：

个人养老金=3770元

基础养老金=4690元

预计养老金合计=3770+4690=8460元。

老柯：退休城市：合肥，缴费年限：41年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%

老柯退休后养老待遇测算：

个人养老金=2370元

基础养老金=3900元

预计养老金合计=2370+3900=6270元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：康某与老柯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别8460-6270=2190元。

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