基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金是退休人员养老金的重要组成部分,其计算公式为:退休上年度社会平均工资(社平工资)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。这个公式反映了退休人员在整个职业生涯中的工资水平和社会平均工资之间的关系,以及他们的缴费年限对养老金的影响。
其中,退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资;本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数;缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
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养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着社保网一起来看看,缴费年限分别为28年、31年、35年时,每月能领取到的养老金数额是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在合肥退休、都按70%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保缴纳28年:
基础养老金=2230元
个人账户养老金=930元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3160元。
社保缴纳31年:
基础养老金=2470元?
个人账户养老金=1030元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3500元。
社保缴纳35年:
基础养老金=2790元?
个人账户养老金=1160元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3950元。
新社君这篇文章知道,养老金待遇的高低,正是和我们养老保险的累计缴费年限是有直接关系的,因为累计缴费年限是确定和影响,养老金待遇的一个重要条件之一。当我们的累计缴费年限越长,那么你最终所能够获得养老金的待遇水平也就会更高,反之则养老金会低一些。
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