退休计发基数,是养老保险方案中用于确定个人养老金权益的重要依据。它通过综合考虑个人工资水平、缴费年限以及当地社会平均工资等因素,为退休人员提供公平、合理的养老金待遇。
养老金计发基数的上调将为退休人员带来新机遇。本文将为您展望这一调整对退休人员生活的积极影响和潜在机遇。下面随新社通小编一起来了解酒泉养老金计发基数的具体内容。

酒泉敲定2024年养老金计发基数了吗?
据新社通app获悉,2023年酒泉公布了养老金计发基数,该年的养老金计发基数为7359元,增涨了282元,上涨了3.98%左右。
退休人员养老金如何重算补发?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
其中,“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
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