退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。其中a，根据本人月均缴费指数来确定，当本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1。当本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指数÷0.6。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
?养老保险个人账户余额?：是个人缴纳的养老保险费及其产生的利息等累计金额。
?计发月数?：根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。
个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为25年、30年、31年时，未来退休后可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在合肥退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳25年：
基础养老金=2660元
个人账户养老金=1110元?
每月养老金=2660元+1110元=约3770元。
社保缴纳30年：
基础养老金=3190元?
个人账户养老金=1340元
每月养老金=3190元+1340元=约4530元。
社保缴纳31年：
基础养老金=3300元?
个人账户养老金=1380元
每月养老金=3300元+1380元=约4680元。
社保网这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。
》担心养老金不够花？快来领取您的专属方案，点击新社通app养老金规划，为您的退休生活“加薪”！
养老金上涨
计发基数
退休工资
退休金，计算对比
退休金
退休金计发基
养老金计算
社保养老金
退休工资计算
厦门退休金
