2025年社保缴费38年、40年、41年，养老金差距有多大？安徽蚌埠退休金计算公式2025年是什么？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保丫丫一起来了解一下养老金工龄的计算详情。

据新社通app了解，退休后2025退休金计算方法：

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人养老金：每一个月的养老保险缴费，都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长，个人账户的积累也就越丰厚。

过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

那么，2025年社保缴费38年、40年、41年，养老金差距有多大？安徽蚌埠退休金计算公式2025年是什么？

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为38年、40年、41年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在安徽蚌埠退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按170%的情况下：

工龄38年：基础养老金7000元+个人账户养老金5470元=约12470元。

工龄40年：基础养老金7370元+个人账户养老金5760元=约13130元。

工龄41年：基础养老金7560元+个人账户养老金5900元=约13460元。

养老金指数的计算公式

基础退休金的养老金指数的计算公式可以表示为：

养老金指数=参保人员在统计周期内的缴费工资总额÷相应的缴费月数

或者，对于平均缴费指数，其计算公式为：

平均缴费指数=月缴费工资指数的合计值÷累计缴费月数

其中，月缴费工资指数=本人月度缴费基数÷社会平均工资

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