退休金和工龄长短有关系吗，28年/32年/34年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟新社小编一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：退休养老金=基础养老金+个人养老金。

月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

下面来看看，28年/32年/34年退休金对比

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着社保君一起来看看，缴费年限分别为28年、32年、34年时，养老金能开多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在西藏拉萨退休、都按120%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄28年：

基础养老金=3850元

个人账户养老金=2900元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6750元。

工龄32年：

基础养老金=4400元?

个人账户养老金=3310元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7710元。

工龄34年：

基础养老金=4670元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约8190元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言，退休年龄越晚，计发月数就越少，从而在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休，以更好地平衡养老金的收支状况。综上所述，养老金是一个复杂而精细的系统，它受到多种因素的共同影响。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。