安徽合肥养老金对比：38年与39年缴费年限退休工资差异介绍

养老金缴费指数，也称为养老金交费指数或养老金平均缴费指数，是指参加职工基本养老保险人员在统计周期内缴费工资总额的平均值，具体是根据个人的实际缴费基数与当地在岗职工平均工资之比来计算的。这一指数反映了个人在养老保险缴费方面的贡献程度，是确定个人养老金待遇的重要因素之一。

小编查阅新社通app显示，基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；

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下面新社通APP一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：

朱某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：38年，退休年龄：58周岁，缴费系数：110%

朱某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2660元

基础养老金=4480元

预计养老金合计=2660+4480=7140元。

老何：退休城市：安徽合肥，缴费年限：39年，退休年龄：58周岁，缴费系数：70%

老何退休后养老待遇测算：

个人养老金=1730元

基础养老金=3720元

预计养老金合计=1730+3720=5450元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，朱某与老何的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1690元，即朱某的7140元减去老何的5450元。

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