据新社通app小编了解：东莞员工养老金计算公式
一、基础养老金
公式：基础养老金=（养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
养老金计发基数：当地上年度在岗职工月平均工资。
指数化月平均缴费工资：个人缴费工资水平相对于当地平均工资的指数化结果。
缴费年限：包括实际缴费和视同缴费年限。
二、个人账户养老金
公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额：个人缴费积累的本金及利息。
计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月。
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为35年、37年、39年的工龄时，养老金能开多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在东莞退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按100%缴纳的情况下：
工龄35年：基础养老金4470元+个人账户养老金2510元=约6980元。
工龄37年：基础养老金4730元+个人账户养老金2660元=约7390元。
工龄39年：基础养老金4980元+个人账户养老金2800元=约7780元。
养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。
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