退休金和工龄长短有关系吗，30年/31年/36年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟新社君一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：养老金计算方法的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金，顾名思义，就是你在工作期间缴纳的养老保险金累积起来的。它的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

下面来看看，30年/31年/36年退休金对比

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为30年、31年、36年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在广州退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳30年：

基础养老金=6600元

个人账户养老金=4710元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约11310元。

社保缴纳31年：

基础养老金=6820元?

个人账户养老金=4860元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约11680元。

社保缴纳36年：

基础养老金=7930元?

个人账户养老金=5650元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约13580元。

基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。

而在社保缴费方面，不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费，都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异，因此他们在选择社保缴费档次时，也会根据自身的实际情况来权衡和决策。

值得一提的是，如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次，那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资，缴费越多，回报也就越丰厚。这种机制不仅激励了个人在工作期间的积极贡献，也为他们的退休生活提供了有力的经济支持。

综上所述，基本养老金的数额并非一成不变，而是由多重因素共同确定的。而社保缴费档次的选择，则直接关系到退休后的生活质量。因此，在规划自己的职业生涯和退休生活时，我们应该充分了解并合理利用，为自己的未来做好充分的准备。