据新社通app获悉,2024年南京养老金计算基数正式公布,南京最新敲定了2024年职工养老金计发基数8785元/月,相比去年的8613元/月、上调的幅度是2%,上涨了172元。
这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说,意味着他们需要进行养老金的二次核算,并对差额进行补发。
查阅新社通app测算显示,南京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
南京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年7月南京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为31年,12月重算补发,补发7-11月共5个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×31×1%=2136.02元
新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×31×1%=2179元
补发差额=(2179-2136.02)=42.98元/月×补发5个月=214.9元
综上,这个例子基础养老金一共能补发270.65元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,南京过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元
新过渡性养老金=8785×0.6×9×1.20×1%=569.27元
补发差额=(569.27-558.12)=11.15元/月×补发5个月=55.75元
综上,这个例子基础养老金补发差额214.9元,过渡性养老金补发差额55.75元,一共能补发270.65元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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