基础养老金：计算公式通常为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
个人账户累计储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息；计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。
近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。
2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限?，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟新社丫丫一起来了解一下详情。
那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为37年、40年、41年时，退休金是多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在山东济南退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按130%的情况下：
工龄37年：基础养老金5580元+个人账户养老金4170元=约9750元。
工龄40年：基础养老金6030元+个人账户养老金4510元=约10540元。
工龄41年：基础养老金6180元+个人账户养老金4620元=约10800元。
基本养老金的数额取决于多个因素，包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额，以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额，是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同，所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下，每月选择的社保缴费档次越高，退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。
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医保报销方法主要分为直接结算（刷卡报销）和事后手工报销两种方式。以下是具体的报销方法及注意事项：
事后手工报销
适用于未直接结算的情况（如异地未备案、医院未联网、急诊未带卡等）。
准备所需材料：
医保卡原件及复印件
医院开具的发票原件（需盖章）
费用明细清单（需列明药品、检查项目等）
诊断证明或病历记录
住院患者需提供出院小结和住院费用总清单
部分地区需提供银行卡信息（用于打款）
提交材料：
到参保地医保局服务窗口或通过线上渠道（如当地医保公众号）提交材料。
审核与打款：
医保部门审核后，将报销金额打入指定账户（通常需15~30个工作日）。
直接结算（刷卡报销）
前提条件：
医保卡已激活并开通金融功能（部分功能需到银行办理）。
选择医保定点医院就医（大部分地区需提前绑定定点医院，部分城市如北京专科医院无需定点）。
异地就医需提前通过当地医保局备案（部分地区支持“异地长期居住”或“临时外出就医”）。
报销流程：
挂号/缴费时出示医保卡：在挂号、检查、取药等环节直接刷卡，系统自动计算报销金额，仅需支付自费部分。
住院押金：住院时刷医保卡，医院会按医保方案收取押金（通常低于全款）。
门诊/住院费用：直接刷卡结算，无需后续报销。
注意事项
报销时限：
手工报销一般需在费用发生后的6个月至1年内申请，逾期可能失效。
医保目录：
医保对药品和治疗项目有严格的法规，一些进口药物、特殊药物、医疗设备、医疗服务项目需要由病人个人承担。
起付线和封顶线：
门诊和住院均有起付线和封顶线，具体标准因地区和医院级别而异。起付线以下和封顶线以上的费用通常不予报销。
报销比例：
报销比例与医院等级、参保类型（职工医保/居民医保）相关，一般职工医保报销比例更高。
电子医保凭证：
可通过支付宝/微信领取电子医保卡，功能与实体卡一致，方便就医时出示。
综上所述，医保报销方法包括直接结算和事后手工报销两种方式，具体流程和要求可能因地区和医保方案而异。应了解当地医保方案，以便更好地享受医保待遇。
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