退休金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
养老金计算方法说明基础养老金的计算:基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
过渡性养老金:过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。
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假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致,年限为30年、35年、39年时我们需要估算的是,在社保缴费年限不同的情况下,退休后每个月能够领取的养老金数额是多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在鞍山退休、出生年份、退休年龄一样,缴费系数按70%的情况下:
社保交30年:基础养老金2680元+个人账户养老金1500元=约4180元。
社保交35年:基础养老金3120元+个人账户养老金1760元=约4880元。
社保交39年:基础养老金3480元+个人账户养老金1960元=约5440元。
养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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